Ter equipes motivadas e bem estruturadas em uma organização que depende do trabalho voluntário é fundamental para garantir o impacto de nossas ações. Como parte de uma equipe, cada voluntário e voluntária compreende melhor seu papel, concentrando esforços em áreas específicas sem perder de vista o valor de sua contribuição para o grupo como um todo. Nesta página, você conhecerá as equipes que transformaram o projeto da Casa em realidade.
Conselho de Administração (CA)
O Conselho de Administração (CA) ajuda a Casa a funcionar com transparência, responsabilidade e em conformidade com todas as normas jurídicas, éticas e regulamentares em vigor. Entre suas principais funções estão supervisionar a elaboração, revisão e atualização do regulamento interno e das políticas de governança. Além disso, o CA garante que todas as decisões tomadas na Casa reflitam a missão, os valores institucionais e as legislações federais e provinciais vigentes no Canadá e no Quebec.
Contabilidade, TI e RH
O departamento de Operações é responsável por supervisionar o funcionamento diário da Casa, garantindo que os processos administrativos, logísticos e de gestão de pessoas ocorram de maneira eficiente e organizada. Esta equipe é composta pelas áreas de Tecnologia da Informação (TI), Relações Humanas (RH) e Contabilidade, que trabalham juntas para desempenhar nossas rotinas institucionais com eficiência e profissionalismo.
Redes sociais e canais tradicionais
O departamento de Comunicação é responsável por planejar, criar e gerenciar todas as comunicações internas e externas, em inglês, francês e português, refletindo a identidade trilíngue da Casa. Esta equipe desenvolve as estratégias de comunicação, define o tom das nossas mensagens e produz conteúdos coerentes, inclusivos e culturalmente relevantes em todas as nossas plataformas. Em suma, o setor de Comunicação fortalece a imagem da Casa ao interagir com o público e promover nossos eventos e atividades.
Oficinas e Jornada Cultural
A equipe de Cultura planeja e desenvolve a programação cultural da Casa, valorizando a riqueza e a diversidade de artistas e profissionais de origem brasileira no Canadá. Suas atividades incluem organizar e moderar oficinas temáticas e rodas de conversa, além de promover a Jornada Cultural e dar suporte aos artistas e palestrantes da Casa. A equipe de Cultura também avalia continuamente a eficácia dessas ações, de modo a promover o envolvimento contínuo da comunidade e a refletir a missão e os valores da Casa.
Português: língua estrangeira e de herança
A equipe de Pedagogia é responsável por desenvolver, coordenar e supervisionar nossos cursos de Português como Língua de Herança (PLH) e Português como Língua Estrangeira (PLE). Esta equipe trabalha para que todas as experiências de aprendizagem sejam pedagogicamente coerentes e contextualizadas, adaptando-se às demandas de alunos de vários níveis de proficiência. Caminhando lado a lado com o setor de Cultura, a equipe de Pedagogia promove a valorização da língua portuguesa e o fortalecimento dos vínculos culturais entre diferentes gerações e comunidades de imigrantes de origem brasileira no Canadá.
Pesquisa anual e coleta de dados
A equipe de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) produz relatórios e análises que evidenciam as necessidades, contribuições e realidades da comunidade brasileira no Canadá. Esta equipe ajuda a Casa a gerar dados precisos e baseados em fatos para apoiar o desenvolvimento de programas e o diálogo com formuladores de políticas públicas, instituições privadas e a sociedade civil.
Comunidades locais
A equipe de Parcerias é responsável por identificar e fortalecer conexões promissoras com comunidades locais, associações, patrocinadores e universidades a fim de promover a missão da Casa. Esta equipe desenvolve estratégias de engajamento comunitário e trabalha na prospecção de oportunidades de financiamento por meio de patrocínios, campanhas de doação e iniciativas colaborativas, apoiando a expansão da Casa para novas regiões e públicos no Canadá.